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該崗位平均薪資 4160元/月
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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設計/裝潢
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1991年11月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責公司人力資源政策的制定與執(zhí)行,監(jiān)督員工遵守相關規(guī)定。
    2.管理公司員工關系,包括招聘、培訓、考核、離職等各個環(huán)節(jié)。
    3.與各部門合作,了解招聘需求,制定有效的招聘策略。
    4.組織和實施招聘活動,包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人。
    5.維護員工檔案,包括勞動合同管理和員工信息變更。
    任職要求:
    1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效處理員工關系。
    2.對人力資源管理流程有深刻理解,能夠獨立處理相關事務。
    3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力,能夠高效推進招聘和員工管理工作。
    4.擁有良好的職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度
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