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人事薪資專員 4.5-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責各部門預算版、準確版工資資料的收集、審核、核算,計提工資匯總、憑證的錄入、準確版工資匯總表的分析;
    2、負責全部門每月基本工資、績效工資等薪酬數據核算(熟練使用EXCEL函數公式)確保工資無誤,轉交給財務。
    3、負責注塑車間的日計件工資的核算與審核。
    4、負責制作社保費用明細表,錄入工資表中,進行扣費,飯?zhí)貌唾M的結算。
    5、負責協(xié)助上級進行所有部門直接人工成本分析、單臺人工測算;
    6、整理部門相關資料存檔,領導交辦的事項,對信息的上傳下達等工作。
    任職要求
    1、 一年以上制造業(yè)績效考核工作經驗或薪酬福利工作經驗; 
    2、大專以上學歷,****不限,精通EXCEL函數運用;
    3、工作細心,有耐心,對數據敏感。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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